近日，记者从贵州省政府新闻办举办的新闻发布会上获悉，今年以来，贵州先后出台系列政策举措，全力克服疫情和经济下行影响，持续有效做好稳就业保就业工作。截至10月底，全省脱贫劳动力外出务工334.02万人;全省有劳动力易地搬迁家庭就业41.35万户94.31万人，实现“一户一人”以上就业。
据了解，今年初，贵州省政府工作报告首次提出“以县为单位将农村劳动力外出务工组织化程度提高到70%以上”的目标要求，旨在稳住外出务工基本盘，切实促进城乡居民增收。贵州省人力资源社会保障部门创新实施“1234工作法”，全面提升劳务输出组织化程度，确保外出务工规模总体稳定。
“1”是建立全省就业工作一体化联动机制。依托贵州省就业和全员培训工作联席会议制度，在横向上由人社部门牵头整合乡村振兴、生态移民、商务、工商联、农信社等部门、企业力量，推动形成全省劳务协作工作合力。在纵向上建立起省、市、县、乡、村五级联动工作机制，推动形成齐抓共促全省就业工作格局。
“2”是搭建省内省外双向劳务协作网络。贵州省通过健全完善市、县、乡、村四级“劳务公司+劳务合作社+劳务经纪人”有组织劳务输出方式，进一步培育、发展、壮大劳务品牌和培训品牌，发挥省外劳务协作站(点)纽带桥梁作用，积极开展劳务协作、岗位供给、技能培训、劳动维权等服务。同时，在省内加大就业帮扶车间(基地)、易地搬迁安置区就业创业服务中心建设力度，拓宽岗位储备渠道，增强省内就业吸纳能力。
“3”是聚焦脱贫劳动力、易地搬迁劳动力、农村低收入劳动力三类重点群体，组织开展农民工创业园质量提升、“雁归兴贵”促进农民工返乡创业就业、“技能贵州”提升技能人才质量和数量等行动，持续开展就业援助月、暖心行动、民营企业招聘月、直播带岗等活动，落实社会保险补贴、吸纳就业补贴等减负稳岗扩就业政策，统筹使用乡村公益性岗位实施就业帮扶，多渠道促进脱贫劳动力、易地搬迁劳动力、农村低收入劳动力稳岗转岗拓岗就业。
“4”是健全统筹城乡的就业政策、东西部劳务协作体系、就业动态跟踪监测和就业公共服务四个就业工作体系，从而有效缓解“招工难”和“就业难”。
