制造业一直都是一个国家的是立国之本、强国之基、富民之要，是国民经济的主体。对于工业大国的中国来说，制造业更是作为我国的支柱性产业，先进的制造业是我国制造业转型升级的重要途径，更是将成为引领我国由工业大国向工业强国转变的一大利器。所以说，制造业对于国家来说是必不可少的一个产业，技术人才就显得尤为重要，技术人才对于制造业来说是得以发展继续的支撑。
但近些年来，随着我国制造业水平的不断提高，越来越多的智能工业机器人逐渐登上了制造业发展的舞台，在我们欣喜的同时，另一个可怕的问题也正在走进人们的生活——高级技工人员短缺。
据统计，现在已经出现了2000多万高级技工人才缺口。更是有很多的工厂表示，面临招工，难上加难，车间变成了仓库，机器提前退休的囧地。
大多数的职工学校的学生的底子比较薄弱，学习兴趣不浓烈，另外学习方式比较单一，缺乏学习的主动性，自控能力比较弱。很多学校基本办学条件不达标问题，教育上的基础设施严重缺乏，很难让学生的理论知识与实际操作得到完美结合。教师的资源相对匮乏，有很多的学校缺乏高水平的资深教师队伍，这直接影响到学生们的技术水平与技工的水平相差甚远，培养出来的学生不能很好地满足社会发展的需要。
在这里不得不说一下蓝翔技校，网络舆论把蓝翔妖魔化了，细想一下蓝翔技校何尝不是一个奋斗在职业教育之路上的勇士。资料显示：蓝翔技校的实习设备铺满校园，采用的是把工厂搬进学校的教学方式，邀请一线工程讲师进校进行技术教育，将理论与实际操作相结合。这样才有了蓝翔技校的“毕业生交钱预定都满足不了”的现状。职业教育道路即是高质量就业道路，是教授学生本行业基础理论知识和学习研究方法，更重要的是与实际就业环境相结合。
在当今的社会上，即使办公室岗位只有三四千的薪资，还是有很多的人争先恐后地想要得到。面对缺口如此之大，并且薪资远高过万岗位，比如电工、钳工、木工、水电工、厨师、修理工等等技术工种，这种高工资高需求的岗位，很多年轻人还是不去选择，想一下是面子问题还是没有过硬的技术呢?
