中新网金华7月16日电(记者 奚金燕 实习生 祝思琪)人才短缺是多地实现乡村振兴面临的共性难题。地处浙江兰溪西北部山区的黄店村,近年来年轻劳动力日益流失。让更多人回到家乡、振兴乡村成了年轻村干部的期许和使命。
2019年,年仅25岁的梁丹作为党支部书记来到黄店村,扎根一年多来为乡村工作带来更年轻、新鲜的思路,如今已然成为了当地走向乡村振兴的领路人,在其努力之下这个小山村也正重焕昔日生机。
扎根:与当地村民心连心
将时光拨回到2017年,梁丹大学毕业后参加了公务员考试,并作为选调生村官来到黄店镇,先后担任王家村、甘溪村党支部书记助理。两年的农村工作,使她对农村有了初步的了解。
“农村是广阔的天地,在那里可以大有作为。”2019年,带着新的使命,年轻的梁丹来到黄店村担任党支部书记一职。如同所有新上任的大学生村官,梁丹在一开始并没有得到村民的信任与认可。面对诸多质疑声,梁丹选择深入基层,倾听群众的心声。
每天早上7点半,梁丹都会在村里走走逛逛,和村民打招呼、拉家常。一段时间后,梁丹不仅熟悉了黄店村的人文历史、村容村貌,还了解到了村民的困难和需求,成为了村民的“贴心人”。
短短半年内,在梁丹的推动下,黄店村发生了巨大的改变。她首先关注到村里的留守老人居多,夜晚出行不便,于是推动村里启动了亮化工程,村子的主干道、巷道都竖起了街灯。为了改变村子脏乱差的面貌,梁丹又带领村民开始了“靓化工程”,大家齐心协力拓宽村道,清理杂草,开辟活动广场。
每次开展工作,梁丹都带着草帽冲在最前方,以身作则调动起大家的积极性,将整个村拧成一股绳。环境变美了,村民也更舒心了,还组建起了多支文娱队,生活更丰富了。
动员:带领党员建设村集体经济
“原来还有领导在前面顶着,可现在我必须冲到前面,并且要拍板。”从乡镇办公室工作到一名村集体带头人,身份的转变带给这个年轻的小姑娘更多的是压力和拼劲。
梁丹第一次召开村支部党员会议时,80多名党员中只有50多人到会,会场纪律也很松散。这次会议让梁丹深切地意识到提振党员精神面貌的重要性。在和黄店镇党委沟通之后,村支委会结合党员十二分制管理办法,制定黄店村党员条目式的加扣分细则,每月对党员评分,并根据扣分情况进行党委约谈、迁转党组织关系等处罚。此外,梁丹还带领村党支部成员为卧病在床的党员送书送学,带领党员赴先进村考察学习,定期开展集中学习。
在抓好党员队伍建设的同时,梁丹致力于团结发挥村两委班子的作用,大力发展村集体经济。“让黄店村人富起来,吸引更多年轻人回乡村发展,这是我的乡村振兴梦。”在梦想的激励下,梁丹带领黄店村两委积极探索数字乡村建设,开发了“生态黄店”微信小程序,通过网络销售、大红柿线上认养等为村集体增收,为村里民生事业发展“造血”。多措并举之下,黄店村正逐渐迸发活力。
表率:用新技术发挥青年力量
今年年初,新冠肺炎疫情突如其来,犹如一场大考。梁丹回忆说:“村里人一开始防疫意识不强,我们就每天用大喇叭和小喇叭循环播放,但这也只是线下的宣传。线上,我们每天在微信群发宣传内容,但是文字太多,宣传效果有限。”
见此,头脑活络的梁丹利用PS技术,制作了一批通俗易懂的宣传画,再配上简明扼要的文字,将宣传画发到村里的微信群,贴在村里几个醒目的位置上,让“防疫”宣传更接地气且深入人心。
这些防疫宣传图赢得了村民的一致好评。随着疫情防控进入新阶段,梁丹步履不停,为乡村复工复产献力献策。受疫情影响,黄店镇三峰殿口村的一个养鸭厂,面临着几千斤鸭蛋滞销的困境。接到养殖户求助信息后,梁丹为滞销的鸭蛋制作了一条可直接在线上预订的微信链接,同时联合村志愿者队伍参与到运输、宣传、分装各个环节中,让助农鸭蛋仅用三天就售卖一空。
类似的事例不胜枚举,凭借全新的工作思路,梁丹为黄店村注入了充满朝气的青春力量,也用自身经历为当代有志青年呈现出了一种新的人生选择。(完)
