异乡变“宜乡” 农民变市民
近年来,遵义市新蒲新区作为遵义市唯一一个易地扶贫跨县搬迁安置区,以阵地功能化、管理网格化、就业组织化为抓手,探索城市基层党建引领易地扶贫搬迁社区建设新路子,让480户1992人跨县搬迁贫困户从“贫民变市民”。
“搬到新蒲城里来生活太舒服了,以前老家办什么事都不方便,现在上班、娃儿读书、买东西、看医生都在小区里面,有困难还有党员干部上门帮我们解决,幸福得很。”从仁怀市搬迁至新蒲新区松源社区易地扶贫安置点的贫困群众邓云感慨。
新蒲新区着力完善社区配套基础设施,在易地扶贫搬迁安置点打造就业培训中心、日间照料中心、四点半学校、社区超市、社区医院、健身室、书画室、棋牌室、红色影院、银行驻点等,切实践行就业、就医、就学、办事、学习、文娱、健身、购物、存取款“九个不出院”服务理念,让跨县易地扶贫搬迁群众尽快融入城市生活。
基础设施建好了,治理水平也要跟上。新蒲新区坚持党建引领基层治理,以网格化健全党的组织体系,把易地扶贫搬迁安置社区党组织所在区域划分为6个子网格,广泛宣传动员1171名在职党员干部、退休干部、党员群众、大学生志愿者等群体到社区网格党小组报到,派驻楼栋单元楼栋长41人,精细织密社区党组织领导下的“网格+楼栋+党员”的党建工作网底,确保“小事不出楼,大事不出网格”,共为群众办理好事实事205件,实现了社区治理无死角,服务群众全覆盖,真正打通了服务易地扶贫搬迁群众的“最后一公里”。
群众搬到哪里,就业保障就搭到哪里。“我们搬过来后,社区为我们开展技能培训,还帮我介绍到社区的物业公司上班,每个月到手的工资近三千来块钱,现在我已经是物业公司客服部主任啦。”从务川自治县搬迁至新蒲新区的贫困群众申恒霞高兴地说。
依托新时代市民讲习所,对接高校职业技能培训讲师,按照“培训一人、就业一人、脱贫一户”的思路,对搬迁劳动力积极推行“点餐式”培训,采取“定点+流动”的培训模式,开展工艺、厨艺、电工、家政服务员、养老护工等技能培训,组织集中招聘会,引导企业为搬迁群众设置就业扶贫车间3家、就业扶贫基地15家、创业优惠门店11个,确保搬迁群众“楼上住人,楼下务工”,实现贫困劳动力就业创业804人,有效解决了搬迁群众后顾之忧。(申洪丽 韦玮)
