8月5日，记者从省人力资源和社会保障厅了解到，从即日起，全省人社部门要集中精力大干100天，加大帮扶力度，确保今年年底前实现有就业能力和就业愿望的贫困劳动力“应就业尽就业”，有培训愿望且符合受训条件的贫困劳动力实现“应培训尽培训”的两个百分之百目标任务。此次攻坚的重点为卢氏、嵩县、淅川、台前4个深度贫困县及其余10个未摘帽贫困县，重点聚焦未就业、未接受过培训的贫困劳动力。
单列攻坚名单，把就业扶贫信息台账中未就业、未培训贫困劳动力单列出来，另行登记造册。县级人社部门要组织专门人员，详细了解家庭成员基本情况、是否有培训愿望、是否有就业愿望和就业能力、是否具备就业条件等信息。
优化技能扶贫措施，重点围绕农业产业发展，开展实用技术培训。围绕本地企业及市场用工信息，开展就业技能培训。围绕新成长贫困劳动力，开展职业教育培训，确保未培训人员至少接受一次培训。深化技能扶贫专项行动，在全省范围内遴选一批具有特色专业的技师院校，分别与全省53个贫困县签订技能培训帮扶协议。对已实现就业但未接受过培训的贫困劳动力，要主动与用人单位对接，引导生产经营主体，对已吸纳就业的贫困劳动力开展“以工代训”，提高就业稳定性。
创新就业扶贫载体，推动农民工返乡下乡创业工作，培育一批助力脱贫攻坚创业项目。引导企业采取“公司+农户”、为居家灵活就业贫困人口提供加工原材料等方式，开发灵活就业岗位。加大就地就近就业帮扶力度，依托本地扶贫载体，吸收贫困劳动力就地就近就业。加强公益性岗位开发统筹力度，对贫困劳动力实现兜底安置就业。开展有组织劳务输出，对贫困劳动力开展职业指导、专场招聘等就业服务。对已就业贫困劳动力开展跟踪服务。
