每个国家或者政体所辖的人民生活水准所如何发展都有其客观的规律,西方国家如此中国亦如此。西方国家的服务业工资水准较我们国家高多半是高福利所带来的后遗症。西方社会已经发展了很多年了,资本财富的分配已经严重失衡,政府部门为了社会稳定和政权稳固不得已要强征富人税提高社会整体福利,这就必然引起人力成本的抬升,在社会福利好的国家谁会干最苦逼廉价的工作呢?
导致了社会分工紊乱。而我们国家发展时间短,民间形成的整体财富分配较西方社会合理,政府对国家的操控力度强,加上中国老百姓骨子里的勤劳,使得政府在执政期没必要提高社会福利平衡社会整体稳定度。低端服务业工资低是合理的,因为它技术门槛低、可替代性强,就会让人们产生一种观念:要想致富就要有文化有技术加上吃苦耐劳。这样整体大大提高了社会工作效率。
如果产业政策好,发展中国家工人会抢占发达国家工人饭碗,发达国家资本家发展中国家资本家为了生存,用脚选择,只能去成本低的地方。低成本的产品会使资本家更有竞争力,更赚钱,全球用户包括发达国家和发展中国家用户都从中受益。发达国家低层次工人懒惰,没性价比,被淘汰,他们会发泄情绪,闹事,会引起政治反应。失业这件事由一个地方一个国家发展成全球事件,也许美国一个工人经历的失业,正是由中国一个农民工的就业引起的。
市场自发秩序中的运行规则是人类行动非有意为之的产物,人们不能随便去破坏市场原有的成分组合,而应该遵循它自身的组合过程和方式。哈耶克坚信,建立在自发演进基础上的市场秩序对人类实现自己的经济和生活目标是极为有益的:“它不仅像所有其他的自生自发秩序那样,会在我们的行动中给我们以指导和在不同人的预期之间促成某种应合关系,而且还会拓展每个人在更大程度上支配各种物品(亦即商品和服务)的前景或机会,而通过任何其他方式,我们都不可能做到这一点。