包村干部,是上级部门派驻到村里联系、指导、督促工作的关键人员。如何科学有效地开展包村工作,其实大有学问。包村干部毕竟不是村干部,如果凡事包办,就有越俎代庖之嫌,容易束缚村干部手脚,无法发挥他们工作的积极性;包村干部又不能乐享清闲,到村里转转了事,如此一来,包村工作就失去了应有的意义。
包村干部不能大包大揽,也不能当甩手掌柜,这既是工作方法问题,也是工作作风、工作态度问题。关键还是掌握好这个“度”,强化宗旨意识,提升服务意识,在指导上下功夫,当好参谋和助手,发挥好桥梁纽带作用,真正成为乡村发展的推动力量。