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中秋节请假攻略连休16天也不是不可能 七成工薪族没有假期可言

放大字体  缩小字体 发布日期:2015-09-16  浏览次数:81667

  

中秋节请假攻略连休16天也不是不可能 七成工薪族没有假期可言

 

  中秋节请假攻略连休16天也不是不可能 七成工薪族没有假期可言

  想要休长假的人,除了回老家的,还有扎堆国庆结婚的,以及计划出游的。王女士在一家国企做行政工作,她表示,快接近年底了,年假得赶紧休,此外,上了大半年班,身心也有些倦怠了,正好借着秋高气爽出门调节一下。

  HR怎么说?——不影响工作就可以休假

  一家网络公司的HR表示只要获得部门领导允许,不影响工作,休假都会批准。原则上虽是这样,但扎堆赶来的“休假潮”还是给人事安排带来了不少压力。“一般来说,休年假都得提前一周申请,目前为止,休假的人还只有十来个,不算太多,但接下来的一周肯定会有增加,下周压力就会显现了吧。”该HR介绍道。

  

中秋节请假攻略连休16天也不是不可能 七成工薪族没有假期可言

 

  中秋节请假攻略连休16天也不是不可能 七成工薪族没有假期可言

  部门领导怎么说?——大家有序调休

  “这个月底已经有四位同事请了年假,没休年假的,尽量错开时间休吧。”对于要直接部署工作的部门领导说,少一个员工就多一次安排,少两个员工就多两次安排,少三个员工就很难安排。“很多职位都是一个萝卜一个坑,少一个人,就意味着面临人手短缺的尴尬局面。”有领导抱怨道,特别是对于一些刚经历了“离职潮”的单位来说,休假就意味着人手更紧张。

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