他建议：首先要对农民工的劳务用工进行严格管理，以《劳动合同法》为依据，建立和完善的农民工劳动合同签订、工资支付等各环节的管理和监督机制，做到劳务用工监管常态化。其次要进一步建立和落实法律援助和培训制度。司法行政机关应为劳务公司和农民工提供法律援助，同时提升劳务公司依法经营的意识和农民工的维权意识。三是要严格依法追责。政府要对发生欠薪事件的责任方，通过提高行业准入，建立诚信档案和“黑名单”的方法，加大其违法成本，加大处罚力度。
“农民工欠薪问题，是涉及民生的重大问题。”中国五冶集团有限公司董事长程并强代表说，“虽然各地政府都采取了一些列措施保证农民工工资足额按时发放，但问题依旧没有从根本上得到解决。”他认为要彻底解决这一问题，应当尽快将“拖欠农民工工资问题”纳入法制轨道。
