本报讯(通讯员 李先同)“随着茶叶专业乡建成后的外向型茶业经济不断发展，茶农实质上已成为农民身份的产业工人，茶农是职业不再是身份，应当统筹解决茶农工人化配套问题……”日前，湖北宜昌市邓村乡第九届人民代表大会第四次会议给乡辖茶厂、场、村一份《配套解决茶农工人化建议书》，要求统筹解决茶农工人化就业、养老、社保、医疗、住房等配套问题。
该乡于2009年全面建成湖北首个茶叶专业大乡，全乡茶园总面积达67617亩，乡辖茶厂、场、村、市97家，省级龙头茶叶企业3家，年产干茶7527吨，茶叶总产值303338万元，茶采、茶制、茶市直接从业人员13713人，新生代茶农工人群体开始大规模地登上茶乡舞台。为提高茶农职业吸引力，推进城乡统筹茶农工人化进进程，乡人大联系乡工会先后在邓村绿茶集团、三峡国际旅游茶城以及乡境16个茶村17个茶企分别建立工会联合会2个，茶村工会委员会16个，区域性茶企工会15个，工会会员人数达到3470人，农民工会会员2852人，实现了茶乡工会组织全覆盖。同时以签定《工资集体协商合同》、《专项合同》、区域性《集体合同》为契机增强了茶农工会会员职工的法律维权意识，不仅代表了茶农工人化进程的现在，也昭示着茶农工人阶级“新型城镇化、新型产业化、新型茶园化”的美好未来。
