社保卡（资料图）
最近，我遇到了几名90后工人，得知企业要为他们办社保时，几名90后工人却要求企业不扣他们的工资交社保，还要求本该由企业为他们补交的部分社保资金也一并作为工资发给他们。这些90后工人为何不要社保?通过交流发现，他们对将来的养老问题毫不在乎。导致这种状况的原因主要有三个方面：
一是现实主义思想。一些90后农民工认为：自己还年轻，离退休养老还有几十年，几十年以后又不知社会是个什么样子，与其交几十年养老保险，不如直接将钱发到手里更合算。他们大多没有父辈勤俭节约，喜欢追求消费新潮，加之现在物价较高，很多年轻农民工工资又低，觉得挣的钱交社保没意义。
二是退休政策有变化。将来国家将延迟退休，男65岁、女60岁才能领得到退休金，一些90后认为领退休金的时间太长，他们认为从参加工作起交社保、到按新的退休年龄拿退休金，交社保不合算。
三是缴费压力大。在河南襄阳市区，一般工人月工资2000元左右，按当地社保最低标准交，一人一年社保加医保就需要6000多元，对普通人是一笔不小的开支。
全民社保制度关乎民生、造福百姓，如今社保却被一些90后农民工当成负担，这种现状让人担忧。
