根据自治区、地区的统一部署和要求，目前，和布克赛尔县首批405名干部、81个工作组已全部入住村队、社区，为确保住村实效，各乡镇场立足实际，多措并举，扎实推进住村工作。
一是创新形式抓服务。各乡镇场在妥善安排住村干部食宿的基础上，立足实际，创新形式，健全机制，狠抓住村干部管理，确保住村干部发挥作用。和布克赛尔县夏孜盖乡根据“访民情、惠民生、聚民心”活动实施意见明确的六项重点工作，结合夏孜盖乡工作实际，研究制定了“八个一”工作机制（每周一次例会、记录一本民情日志、每月报一份农业生产进度记录表、每人包联一片群众、每组化解一批矛盾纠纷、每村办好一个百姓说事点、为每村解决一项重点工作、培育一户示范户）和“三三四”服务机制（即：合作医疗、新农保、“三支一扶”资金手续办理三上门；农机检修审验、农业技术服务、政策性农牧业保险三下地、春耕春播贷款、农资发放、富民安居工程、良种补助四到村服务）。
二是加强培训贴实际。针对住村干部中相当一部分人没有基层工作经验，自治县及各单位开展了有针对性的培训。县委组织部组织405名住村干部开展了为期三天的集中培训，着重进行了农业、畜牧以及国家支农惠农政策等知识的学习。住村干部到乡镇场后，乡镇场党委又结合实际，开展了乡情、村情、社情和基层工作方法、经验的介绍和培训，一些牧业村队还结合实际，组织住村干部学习骑马，以使住村干部掌握开展农村、社区工作的基本知识和技能，确保住村干部贴近实际，住得下，走到最后一公里。截止目前，12个乡镇场均组织开展了对住村干部的全员培训。
三是严明纪律树形象。为严明纪律、树立住村干部的良好形象，自治县在制定住村干部考核、管理制度的同时，各乡镇场也从严抓起，强化住村干部纪律观念。针对住村干部的实际，伊克乌图布拉格牧场、铁布肯乌散乡在抓好住村干部培训的同时，邀请边防派出所官兵，组织对住村干部进行了军训，各乡镇场也组织住村干部认真学习乡镇场及村队干部管理制度，对住村干部与当地村干部、大学生村官一视同仁，明确提出工作职责，压担子、提要求，确保住村干部能定心下，真抓实干，密切党群、干群关系，树立住村干部的良好形象。（通讯员杨俊英、王建军）
