一个月前，陕西省新提拔的210名副市厅级以上领导干部和县（市、区）党政正职在这里参加了封闭式的“延安精神再教育”专题培训班。他们要列队到现场教学点，像小学生一样带马扎，随时坐下来学习，所有学员统一住小单间，吃自助餐。（新华网1月16日）
这次培训在学习内容上更显得丰富多彩，从职业技能、思想政治素养、实践能力等多个方面进行了深入学历，在解决新任干部的能力恐慌、吃透延安精神、将延安精神转化为实质行动上下功夫，让干部能站在更高的平台、与群众更近的距离，认真履职、严格履职，切实将钙补进去，不落入走过场的窠臼。
现今，先进科技日新月异，社会瞬息万变，干部要适应新形势、解决新问题、高效率的运转，就需要“补补钙”，“加加餐”，减少干部的本领恐慌，提高干部履职能力。同时，干部走上领导层，面临的诱惑越来越多，手中的权利却越来越大，要让干部在思想上、行动上自觉抵制诱惑，禁得起权、钱的考验，就要随时绷紧干部思想上的弦，使干部树立正确的价值观，保持自身先进性，适时为干部思想“加加压”、“洗洗澡”。补钙式培训显得尤为重要。
但是，以往的培训大多都变成了干部联谊会，培训内容深刻度不够，效果不明显，由干部素质、知识升华之地变成了公款享乐和拉关系、找门路的平台。自中央“八项规定“以来，为民、务实、清廉之风吹向全国各地，形式主义和奢靡之风在很大程度上得到了遏制，培训的真谛渐渐重新走入了人们的视野，现在的培训就是要摈弃过去的形式主义、奢靡之风，在组织上勤俭节约，在内容上深刻具体，在行动上掷地有声，切实将培训的效果彰显出来。
去繁从简，减掉华丽的“附属品”。陕西省这一次新任的两百多名干部培训，食宿条件等都十分简谱，营造了良好的课堂氛围，将干部重塑为学生，主观上增强了干部的学习意识。培训的目的就是来学习和提升，要摈弃过去的享乐主义，使培训更纯粹，目的更明确，效果更显著。
不走过场，发挥理论学习的现实意义。陕西省这次培训中，将延安精神和民生工程相结合，注重精神实质的现实意义，强化现实效果，使延安的精神内化于心，外化于行。培训的目的就是发挥它是现实指导作用，不搞形式主义，不谈假大空，在新形势下，培训的内容应更有针对性，要接地气，要提出有现实意义的课题和教程，不因精神教育而培训，因实践需要而培训。要让干部主动去接受和消化，深化内在影响力，使培训不成为“耳旁风”。
培训的新课题就是要不断挖掘知识的深度和广度，给干部上一堂生动而有意义的一刻，这才是培训之本。社会的发展对干部素质、能力的要求在不断提高，要逐步强化培训的精神实质，当好干部的指明灯和指路棍，以学为引，以管为药，不断强化干部工作能力、思想素质，进一步推进作风建设，培养一批为民务实清廉的好干部为社会主义事业努力奋斗。
作者：陈央（四川三台人）
