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新密市卫生局党委 “五带头”“二深入”“三创新” 促素质提升

放大字体  缩小字体 发布日期:2013-12-11  浏览次数:81112
内容摘要:2013年,新密市卫生局党委以党的十八大和十八届三中全会精神为指针,以一学三促活动为契机,以党委中心理论组学习为阵地,以促进学习型机关建设为抓手,从卫生工作大局出发,坚持严标准、重特色、出亮点、得成效这一理念,切实加强政治理论学习,为卫生事业

  2013年,新密市卫生局党委以党的十八大和十八届三中全会精神为指针,以“一学三促”活动为契机,以党委中心理论组学习为阵地,以促进学习型机关建设为抓手,从卫生工作大局出发,坚持严标准、重特色、出亮点、得成效这一理念,切实加强政治理论学习,为卫生事业健康发展提供了精神动力和智力支持。

  领导率先垂范,学习氛围浓厚

  该局党委把中心理论组把学习摆在党的思想政治建设工作的首要位置,中心组成员时刻树立“勤思力学、躬身力行、学用结合、知行合一”的学习理念,把党委中心组理论学习和工作相结合,把提高干部素质和推动工作相结合,做到学习工作化,工作学习化,充分发挥了中心组理论学习的表率作用。切实做到“五带头”:一是带头集中学习,局党委中心组成员至少每月开展1次集中学习,坚持做好学习笔记,结合思想和工作实际撰写学习心得体会,集中学习达14次;二是带头调查研究,局党委中心组年内确定2-3个专题,深入基层调研,破解卫生工作难题,全年到基层调研时间达120天;三是带头撰写文章,局党委成员全年撰写心得体会和调研文章30余篇,并在市级报刊发表;四是带头讲党课,局党委成员在深入调研的基础上撰写党课教材,深入基层讲专题党课;五是带头参加培训,局党委成员积极参加各种干部培训轮训,营造了自觉学习、勤奋学习的浓厚学习氛围,在全局的理论学习中发挥了示范带头作用,以此来带动全系统党员干部学习活动的持续开展。2013年,该局党委结合卫生工作实际,制订了年度学习计划,组织局班子成员及科室长轮流主讲,全年共集中学习50余次,全体职工撰写心得体会600余篇,定期对优秀的心得体会进行展示。为开阔思路,深化党员干部对党的十八大精神和科学发展观的理解,该局先后邀请了市委宣讲团成员李有福、市委宣传部副部长李绍光等同志给全体机关干部、基层单位领导干部进行了党的十八大精神和宣传思想文化建设的主题报告。通过全面的学习和思考,激发了每位党员领导干部立足岗位创佳绩的决心,有力地促进学习型党组织、学习型机关的建设。

  二、加强素质提升,促进作风转变

  今年以来,该局党委中心理论组坚持学习,不断提高政治素质和业务能力,敢讲真话、能办实事,坚决促进作风转变,取得了明显成效。一是深入开展以“强素质、强管理、强服务;打造优秀团队,争做优秀员工;让群众满意”的“三强两优一满意”活动,通过实施教育理念、开展技能竞赛、广泛展示形象、加强文化建设、推广先进经验、评先进树典型、开展群众评议等方式,先后举办活动图片展、成果研讨会,全面展示活动成果,并把活动中行之有效的形式固定下来,形成卫生系统开展教育活动的长效机制。二是深入开展以“廉洁行医、纯洁形象”为主题的“廉政文化进医院”活动,着力打造作风硬、业务强、清正廉洁的医疗卫生队伍。“廉政文化进医院”活动开展以来,各医疗卫生单位的“亲情服务”、免费救治“三无病人”、“廉洁文化进病房”已形成常态,拒吃请、拒收红包礼品、拾金不昧等好人好事层出不穷。在党员领导干部的带领下,全年医务人员共拒吃请387次,拒收红包65次共21200元,拾金不昧等好人好事512次,义务护理无主病人86次,拾金不昧11件。在卫生系统形成了风清气正的良好氛围。

  三、立足工作实际,勇于探索创新

  求真务实、开拓创新,确保学习内容落到实处。今年,该局结合当前形式要求和卫生工作重点,不断创新机制,不断激发卫生工作新活力。

  学习载体创新。认真组织开展学习党的十八大会议精神和十八届三中全会精神,不断创新载体,抓医改、强作风、保健康、优服务,努力构建和谐卫生。同时,还结合行业实际,积极开展技能大比武活动,在全系统迅速掀起了一个比、学、赶、超的热潮。

  服务形式创新。在党组织中广泛开展“党员承诺制”、让“党员身份亮出来,党组织形象树起来”等活动,使党员有岗有责、有事可干,增强党员群体的责任感和使命感。不断提高窗口服务质量、优化就诊流程、提供便民服务措施、改善就诊环境。市第一人民医院成立了医疗保健服务队,开展“党员志愿者服务”活动,党员志愿者利用双休日牺牲休息时间,在门诊或病区义务为患者导医导诊、健康咨询、提供便民服务,全年共为病人办好事285起,解决患者困难178次。市中医院开展了爱心捐助活动,为我市曲梁镇因车祸父母双亡的困难学子进行爱心捐助,现场捐款3750元。市保健院每季度开展“评选目标管理示范岗”、“党员先锋岗”、“岗位标兵”活动,评选出6个优秀医疗团队、星级护士站,24名技术操作能手,42名优秀医生、优秀护士、优秀党员。

  管理模式创新。一是创新医疗卫生服务管理理念,使医疗机构树立良好的社会形象,提高医疗机构公益性,创造更大的社会效益;二是进一步建立健全医疗卫生民生保障机制,大力推进惠民措施,极大缓解病人的经济负担;三是充分发扬人道主义和白求恩救死扶伤精神,使更多老百姓享受到生命“绿色通道”;四是群众就医实现“零”门槛,进一步优化就诊服务流程;五是探索医疗服务收费管理与医保、新农合结算管理新模式,有效缓解群众“看病难、看病贵、看病不方便、不放心”的社会问题;六是提高群众参加医保的热情,让群众真正享受到医改的成果和实惠;七是激励医疗机构和医务人员进一步提高医疗服务质量、优化服务环境;八是积极倡导和构建诚信社会,建立医疗机构与患者间的诚信友好诊疗服务关系,提升诚信文化价值,缓解医患矛盾,促进社会和谐发展。

  一年来,该局党委通过抓理论学习这一载体,激发了卫生系统党员干部学习的热情,促进了干部职工素质的提升,推动了各项工作的深入开展,为新密市全面建成小康社会做出了贡献。(张建鹏 丁晓艳)

农村网  责任编辑:农村网
 

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