一是统筹兼顾，深入推进。按照“关键在理论武装，重点在民主集中制，主题在转变作风，目标在注重实效”的要求谋篇布局领导班子思想政治建设年活动，将思想政治建设年活动与当前重点工作紧密结合，统筹安排，协调推进，并将思想政治建设的成效与其他各项工作的成果，作为衡量和使用干部的依据。
二是突出重点，注重实践。加大学习教育培训力度，规范学习制度，开设道德讲堂，建立领导干部理论学习定期考核制度，实行任前考试制度；加大执行和维护民主集中制的力度，健全落实民主集中制的监督机制，深入开展民主集中制的教育，增强贯彻执行民主集中制的自觉性，使领导班子“一把手”成为执行民主集中制的表率；按照“两个务必”的要求，切实加强领导干部作风建设，以制度规范作风建设、以制度促进作风建设。
三是加强督查，确保实效。通过开展调研、工作交流、督促检查等方式，掌握了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。同时，将结合领导班子和领导干部年度考核存在突出问题整改情况进行督查，对各单位开展领导班子思想政治建设年活动情况开展满意度测评。凡是领导班子思想政治建设年活动和“五个一”制度平时督查、年度考核、群众满意度测评综合考核得分达不到85分的，年底单位领导班子不能评为好班子，班子的主要领导不得评为优秀。（布尔瓦.乌丽扎提）
