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和布克赛尔县群众工作部以作风转变促效能提升

放大字体  缩小字体 发布日期:2013-09-13  浏览次数:81138
内容摘要:今年以来,和布克赛尔县群众工作部(信访局)围绕效能提升这一目标,制定具体方案,完善组织体系,明确职责分工,打造全新工作环境,信访工作取得显著成效。 工作实现科学化管理。严格按照地区信访局考核标准,规范各项工作流程。将来访登记、案件分类及分级

  今年以来,和布克赛尔县群众工作部(信访局)围绕“效能提升”这一目标,制定具体方案,完善组织体系,明确职责分工,打造全新工作环境,信访工作取得显著成效。

  工作实现科学化管理。严格按照地区信访局考核标准,规范各项工作流程。将来访登记、案件分类及分级、案件归口、信访督导等,按谈、阅、办、查、存形成体系。各个环节制定制式办理单记录在案,同时以书面形式告知相关职能部门和信访人,避免信访人的误解,防止问题不落实现象发生。提高了信访办案效率,有效降低群众信访成本。

  群众来访接待场所建设得到加强。利用生动有趣、寓教于乐、和谐简洁的视频形式宣传信访文化。将什么是信访,怎样提出信访事项,如何处理违法信访行为等通俗易懂的告知信访人。以接访人员耐心友爱的语言缓解信访人激动情绪,对平息事态迅速处理问题起到积极作用,同时也进一步提升工作人员的稳定性和工作效率。

  对工作安排实行“全程立体式”跟踪。把具体工作安排和进度在每天的晨会上进行汇报,做到“件件有着落、事事有回音”。同时设立“监督台”和意见箱,对工作人员、接访流程进行全面公开公示,对服务态度、办事效率、协调处理等工作的各个环节接受群众全方位监督,逐步实现信访工作问题有结果,信息有反馈,群众提意见,工作促进步。

  深入开展信访积案化解,完善信访督查通报机制。深入落实“热情、依法、负责、奉献”的要求,严格按照信访工作程序妥善处理群众信访问题。实行主要领导亲自抓、分管领导具体负责、信访举报部门协调组织、其他部门积极参与、全机关齐抓共管的领导体制和工作机制,一级抓一级,层层抓落实,确保目标工作按计划、分步骤有序开展。以《信访要情通报》形式对每月接访活动进行集中通报,分析信访形势,引起涉案部门重视。将诚信信访工作摆上重要位置,纳入党风廉政建设责任制总体部署,有力维护了信访工作纪律,打造了一支工作能力强,服务水平高,作风优良,素质过硬的信访干部队伍。(通讯员苏钰然娜布琪)

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