一是加强组织领导。成立了以水管总站一把手为组长的作风建设领导小组，确定了作风建设主题活动责任人员。同时积极搞好宣传引导，将水管总站作风建设“十严禁”制作卡片，每名干部职工人手一册，确保干部职工熟知于心，外化于行。
二是开展学习教育活动。要求每名干部职工原原本本的学习，并撰写学习笔记和心得体会。同时印发了《和布克赛尔县水管总站开展“改进作风促发展、服务群众惠民生”主题活动的实施方案》及活动配档表，进一步明确目标、活动内容及保障措施。
三是完善作风建设制度规定。在进一步梳理完善内部管理制度的基础上，研究制定了《和布克赛尔县水管总站关于改进工作作风加强机关建设的十三项规定》，对公车管理、会务管理、接待、办公用品、办公秩序等方面落实了更为严格、更为便捷、更为高效的约束措施。
四是落实上级制度不作选择、不打折扣、不搞变通。从严落实禁酒令，每名干部职工均签订了《遵守禁酒规定保证书》；严格公车管理，实施派车、定点停放制度；简化办文办会。
五是强化督导检查。水管总站督导小组加大了监督检查力度，对出勤到岗、办公秩序、环境卫生、工作状态等进行了重点督促检查。各科室、各灌区工作秩序井然，工作状态良好，窗口单位服务环境优良。（赵艳花）
