和布克赛尔县水利系统已创建自治级精神文明建设先进县为契机，围绕提高干部职工文明素养，突出践行文明礼仪规范，深入开展“做文明有礼的水利人”活动，使干部职工争当文明人、争做文明事，推动了该县水利系统更好履行职责和各项工作任务的圆满完成，切实树立了良好形象。
一是实施“做文明有礼的水利人”实践活动。积极组织干部职工，定期开展礼仪教育活动，深入学习《文明礼仪普及读本》，让广大水利系统干部职工“通礼仪、懂礼貌、知礼节”。结合水利系统实际情况，制定了文明行为规范，加强岗位实践，树立文明、礼仪水利人的良好形象。积极参与包干卫生地段的绿化美化和清洁工程，切实改变包干区内乱扔垃圾、乱搭乱建和乱贴乱画等现象。
二是实施“六大文明行动”主题实践活动。教育和引导水利干部职工在各种场合做好语言文明、行为文明，在社会做一个懂规矩、守秩序的模范公民，在机关做一个爱岗敬业、诚实守信的模范标兵、在家庭做一个敬老爱幼、夫妻和睦、邻里团结的好成员。组织干部职工积极开展文明办公、文明窗口、文明上网、文明执法、文明共建、文明餐桌“六大文明行动”主题实践活动，树立注重礼仪、热情友善、文明礼貌的良好风尚。
三是实施开展学习践行雷锋精神活动。广泛开展多种形式的学雷锋活动，大力弘扬新时代雷锋精神，努力营造知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。开展“学习雷锋精神、争做有道德的公民”系列活动和“学习雷锋精神”活动，把学雷锋与文明单位创建结合起来，使其逐渐成为干部职工的自觉行动和生活方式。
四是实施开展道德领域突出问题专题教育。认真梳理群众反映强烈的道德领域突出问题，制订工作方案，积极参与开展专题教育，逐步净化道德环境。将道德建设做为干部职工绩效考核重要标准，把道德实践活动与解决群众关心的热点、难点问题结合起来，让广大干部职工切身感受到道德建设的强大力量和推动作用。（赵艳花）
