近日，公司收到一封来自芜湖市公安局镜湖公安分局的感谢信，信中对芜湖办事处在芜湖市镜湖区金盾业务之娱乐场所社会信息采集平台的推广与支持工作表示了充分肯定，表达了感谢之情。
(感谢信摘要：贵公司芜湖办事处在半个多月的时间里，始终勤勤恳恳，尽心尽力，克服晚上加班困难，工作积极主动，不分份内份外。我们向贵公司表示感谢，向贵公司芜湖办事处夏添、张發科、曹亮的大力支持协作表示衷心感谢!希望以后我们继续通力合作，增进友谊，为公安事业共同作出更大贡献。)
这是公司自实施企业市场新模式以来，首次有办事处获此殊荣。芜湖办全体员工用实际行动践行公司核心价值观，认真执行企业市场新模式，做出了突出实绩。事实胜于雄辩，客户的口碑胜过任何奖杯，这封感谢信，从一个方面反映了芜湖办事处恰是公司企业市场新模式下的成功典范。
然而，滴水穿石非一日之功。芜湖办事处今日的成绩来之不易，它是和办事处管理人员的正确领导以及全体办事处员工的共同努力密不可分的。
牢记办事处使命，用实际行动践行公司核心价值观
芜湖办事处在方卫斌经理带领下，始终牢记办事处工作使命，自觉秉承“责任与服务”的核心价值观，并通过做好每一个项目、完成每一份工作的点点滴滴的行动中去践行和落实。自公司全面推行企业市场新模式后，芜湖办事处主动顺应发展潮流，积极以高效的执行力，有效开展各项工作，办事处各项业绩均稳步增长，保持着良好的发展势头。
本次芜湖市社会信息采集工作是市公安局治安大队于今年5月底统一部署，时间紧，任务重。为助力公安系统信息化建设，按规定计划完成所部署的既定工作目标，芜湖办事处在方卫斌、李华龙带领下，特成立了专项工作小组，将各项具体工作部署到人，责任到人。由于受采集场所从业人员的工作地点、工作时间等因素限制，该项工作需利用大量晚间时间开展;负责具体实施工作的办事处员工夏添、张发科、曹亮牢记“责任与服务”核心价值观，齐心协力，团结协助，充分发扬安徽航信人吃苦耐劳的奉献精神，不顾白天工作的辛苦，连续近一个月加班加点，时常工作到凌晨一两点钟，并与业务单位保持良好顺畅的沟通，全面展示安徽航信人的职业素养，保质保量完成了工作任务，又一次圆满的完成了办事处的工作使命。他们用实际行动践行了“责任与服务”的核心价值观，他们的辛劳付出也得到了芜湖市公安局镜湖公安分局的一致赞誉。
“坚持两手抓，两手都要硬”
在业务工作蒸蒸日上的同时，芜湖办事处的管理工作也从来丝毫没有松懈，办事处管理团队坚持管理和业务并重，从而保障了办事处各项工作齐头并进，和谐发展。在芜湖办事处，管理人员明确自身定位，牢记管理人员的责任，认真履行岗位职责，自觉做到主动承上而积极启下，一方面，他们对公司的工作部署和要求严格执行，以一贯之;另一方面，他们在办事处创造性地开展工作，对员工做到“工作指导、心理沟通、生活关怀”，关心员工身心健康，经常积极组织开展各类团队活动，加强团队建设，增强团队凝聚力，通过定期召开会议部署工作、交流经验、探讨问题，按计划开展分堂培训，提高员工技能。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。这支锐意进取的队伍以积极向上的精神面貌，用高涨的工作激情，雷厉风行的工作作风，较强的团队作战能力获得了大家的认可。在公司2012年上半年度总结表彰大会上，芜湖办事处六名员工分别获得一等功、二等功、三等功和嘉奖的表彰。
冰冻三尺非一日之寒。一分耕耘，一分收获。芜湖办事处金盾业务的阶段性工作成果以及各项工作成绩折射出，他们是一支团结善战、积极进取的队伍。说明办事处的业务发展状况与管理人员的正确领导和工作指导，与团队的执行力和协作能力，以及员工的良好业务素养等有着紧密的关系。事实证明，只有办事处管理人员正确的领导，只有员工队伍的团结协助，只有牢记办事处使命，用实际行动践行公司核心价值观，办事处各项工作才能结出丰硕成果。今后，相信在公司的正确领导下，芜湖办事处全体成员定会愈战愈勇，赢得社会各界的更多肯定和赞誉!
芜湖办事处员工合影
