苍山县农业综合执法队在创先争优活动中，突出抓好执法队伍建设，按照内强素质外树形象的要求，强化三项建设，建设一流执法队伍，为农业科学发展、农村繁荣稳定、农民持续增收保驾护航。
强化体系建设。执法体系是执法队伍建设的前提和基础。苍山县农业综合执法总队严格按照农业部综合执法的要求，开展农业执法体系专题调研，进行机构调整与设置，积极争取各级党委、政府在机构设置、人员编制、执法经费等方面给予支持，扎实推进农业执法体系健全完善。
强化能力建设。执法能力建设是执法队伍建设的关键和重点。苍山县农业综合执法总队始终把执法人员素质教育和能力建设放在突出位置，常抓不懈。严把“进人关”。在执法人员的选拔录用中，采取考试、考核等办法招录符合条件的人员，严格执行考核合格后持证上岗制度，全县在职农业综合执法人员均经过考核合格后持证上岗。加大培训力度。采取专家授课、现场案例解析等形式，对农业执法人员进行轮训，提高办案能力和思想素质。强化岗位练兵。开展了内强素质、外树形象的“业务大练兵活动”。通过开展专项治理行动、农资市场交叉检查、案卷评查、交流考察等活动，不断提高农业综合执法人员办案水平和规范执法的能力。
强化制度建设。制度建设是提高队伍素质的治本之策。苍山县农业综合执法总队坚持以制度规范农业行政执法行为，保证执法的公开、公平、公正。建立协调联系机制。定期和不定期召开农资打假成员单位联席会议，及时互通信息，会商案情，争取公安、质检、工商等部门支持，合力办案，联手打击违法违规行为。健全执法责任体系。建立了首问责任制、执法公示制、执法过错责任追究制、执法监督制等规章制度，并向广大农民和农资经营户作出农资打假护农十项承诺，增强了农业执法人员的规范执法意识和工作责任心。
