为进一步转变工作作风，强化服务意识，提高工作效率，根据市委、政府试行“三三制”工作方法的总体要求，农牧业局党组研究决定在农牧系统全面推行“三三制”工作方法。“三三制”工作方法，即：在工作时间上，农牧系统干部职工用全年工作日平均三分之一时间处理日常业务工作，平均三分之一时间深入基层和企业开展服务工作，平均三分之一时间协调联系上级机关和相关部门。在人员分配上，每年平均有三分之一的干部职工安排处理日常业务工作，平均三分之一的干部职工安排深入基层和企业开展服务工作，平均三分之一的干部职工协调联系上级机关和相关部门。
通过实施“三三制”工作方法，实现五个“明显提高”。即：一是强化学习，解决工作思路不宽、创新意识不强等方面问题，实现自身素质和工作能力明显提高；二是强化服务，解决主动服务意识差、服务不到位等方面问题，实现基层和企业服务对象的满意度明显提高；三是强化纪律，解决作风拖沓、说多做少等方面问题，实现工作效率和执行力明显提高；四是强化管理，解决政令不通、执法不力等方面问题，实现农牧系统公众形象明显提高；五是强化协作，解决本位思想严重、大局意识不强等方面问题，实现团队意识和协同合作能力明显提高。
