甘州农技中心在争创活动中，以党员亮身份、亮承诺、亮形象激发内在动力，以争创学习先锋、创服务先锋、创敬业先锋为奋斗目标，巩固和深化党员自评、领导点评、群众测评的活动形式和工作机制，不断深化创先争优活动成效，推动全了全区农技推广工作再上新台阶。
积极推行“三亮”，激发内在动力。一是亮身份。通过悬挂指示牌、岗位工作牌等形式，公开党员的姓名、职务、职责、联系方式，主动增强服务意识，强化自我约束，激发工作人员投身创先争优活动的自觉性。二是亮承诺。岗位承诺主要结合各自工作，重点围绕技术推广服务三农、岗位职责、示范点建设、项目建设、为农民群众办好事、办实事等方面确定目标任务，形成个人承诺书16件适时张榜公布。三是亮形象。通过党员先锋岗、评选优秀服务标兵等活动，设立党员先锋岗14个，充分展示和树立了身边党员的先锋模范形象，并通过多种形式进行广泛宣传，激励大家在创先争优活动中积极发挥模范带头作用。
扎实开展“三创”，促进活动出实效。一是争创学习先锋。要结合开展“实施知识转型工程，创建学习型党组织”活动，保证理论学习经常化、组织生活正常化、三会一课规范化，党员普遍完成了5000字的读书笔记和1篇以上的心得体会，完成调研文章1篇。通过理论宣讲、学习讨论、专题辅导、远程教育等形式，采取比学、考学、评学等方式，引导广大党员深化学习效果、增强工作的主动性和自觉性。二是争创岗位先锋。通过开展“比技能、比服务、比业绩、比奉献”为主要内容的岗位先锋动态评比竞赛活动，努力打造争创一流业绩的岗位平台，积极引导党员争当表率、树标杆，进一步提什工作人员的能力和素质，促进工作作风转变，彰显先锋模范作用。三是积极开展党员农技示范行动、党员农技志愿服务行动，以“一个党员，一面旗帜”为目标，建立党员示范岗，树立党员形象，辐射带动周边同事增强工作责任心，提高为民服务的积极性；通过设岗定责、依岗承诺，组建党员志愿服务队，主动深入基层，到村入户指导农民生产；党员干部主动深入一线，不辞辛苦、不计报酬，在田间地头指导生产。举办现代农业发展、本区新品种、新技术、新机具专题培训班65场次，培训农民105300余人，发放科技明白纸24000余份，建立科技示范点15个，推广粮食作物新品种45个，推广垄膜平铺沟灌等新技术6项，为农民增产增收注入了科技的活力。
认真组织“三评”，提升群众满意度。一是党员自评。对照党组织“五个好”、党员“五带头”要求和岗位特点、服务承诺，各党员干部一季度都要进行述职自评，形成书面材料，进一步查找问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。二是领导点评。利用工作汇报、实地检查、经验交流、评比观摩、征求服务对象意见、季度考核等形式，对党员干部进行点评，围绕遵守承诺、为民服务、促进发展等情况进行，在肯定成绩的同时，还要指出问题和不足，帮助党员干部改进工作。三是群众测评。适时组织开展民意调查和群众测评活动，通过向部分群众、服务对象发放征求意见表等形式，对党员干部工作情况进行测评，同时，还通过网上投票栏等方式，拓宽群众测评的覆盖面，使党员干部接受更加广泛的社会监督。今年上半年通过测评和征求意见的形式收集到群众加强基层农技推广队伍建设，稳定农技推广队伍，强化服务功能等方面的意见建议6条，支部正在进行整改，以实际成效取信于民。组织农业科技人员接受广大种植户政策、业务和技术咨询8100余人次，免费赠送小麦、玉米、马铃薯种植技术、病虫防治、配方施肥、垄膜节水等12个种类技术资料25000余份；积极开展“农业科技人员结对帮扶种植户” 活动，共组织科技人员126名联系种植1352户，大力推广先进实用的“十大种植新技术”，做到了良种良法直接到田，技术要领直接到人。组织实施了60万亩的测土配方施肥、高标准农田改造、粮油创高产、农产品质量安全检验检测站建设等项目，创新了服务的手段，扩大了服务的对象，提升了服务的科技含量。
