今年以来，市人保局大力推进就业再就业培训和农村劳动力转移培训工作，全面开展特别职业培训计划以及工业园区技能岗位对接工程，学习借鉴先进地市经验，在培训工作中充分运用“招工、培训、就业”三位一体工作机制，帮助求职者找到自己的岗位。
市人保局大力实施抓创业项目拓展。进一步加强创业指导中心和创业项目库建设，全市累计创建创业指导中心12个，其中2011年新增收集创业项目40多个、创业项目信息200多条。抓职业见习工作。提高见习补贴标准、加大职业见习补贴资金落实力度、增加职业见习基地和见习岗位等办法，大力推进高校毕业生见习工作；截至一季度，全市共有职业见习基地113个，新增见习人员400余人。抓创业平台建设。进一步建立健全小企业创业服务基地，为各类创业人员提供合适的创业场所，落实创业孵化基地创业扶持政策；目前全市已建立或正在建的创业孵化基地、创业示范街（园）共有26个。抓创业培训服务。进一步强化创业服务功能，提高创业服务水平，搭建创业平台，免费提供创业指导和创业培训；2011年1至3月份共开办创业培训班24期，培训807人。抓技能提升培训。不断加大就业培训力度，提高劳动者就业能力；1至3月份已完成工业园区定向培训15698人，占目标任务的39.4％；在岗职工技能提升培训2657人，占目标任务的53.7％；其他类培训948人，占目标任务的30.6％。
据统计，一季度，全市新增就业47712人、“4050”人员就业 2879人，分别完成全年任务的86.4％和65.4％；继续保持零就业家庭动态清零；城镇就业率为97.8％；工业园区定向培训15698人，完成全年任务的39.4％；新增农村劳动力转移47712人，完成全年任务的86.4％；其中就地就近转移29555人，完成全年任务的91.1％。
