近日，来自涪陵人力资源市场的数据显示，一季度该市场有1309家次用人单位进场招聘，招聘各类人员14151人；办理求职登记的各类人员共9782人次，介绍成功5522人次，求人倍率约为1.45。
预计在二季度，各类求职人员登记人数将呈下降趋势，而农村进城务工的初中、高中两个文化程度的求职人员可能会增多；就业岗位仍会集中在二三产业上。
劳动力需求同比增加26.99%
该市场数据显示，一季度与去年同期相比，劳动力需求人数增加3008人，上升了26.99%；求职人数增加1017人，上升了11.6%。
在一季度岗位需求中，第一产业的需求人数为13人，占总需求的0.09%；第二产业需求人数为8122人，占总需求的57.4%；第三产业需求人数为6016人，占总需求人数的42.51%。从总量结构看，第二、三产业的用人需求占据主体地位。
与上季度和去年同期相比，一季度第三产业的需求比重分别下降了16.49和上升了0.41个百分点；第二产业的需求比重分别上升了16.88和下降了0.41个百分点。
普通生产工人位于需求缺口前列
从各类职业的需求状况看，一季度普通生产工人、技工、营销人员位于需求大于求职缺口的前列。
在用人单位对劳动者的性别要求看， 80.06%的用人需求有明确要求，其中对男性的需求比重为45.06%，对女性的需求比重为35%。与上季度和去年同期相比，用人单位对求职者性别无要求的需求比重分别上升7.92和3.82个百分点。从求职者的性别结构看，一季度女性的求职人数少于男性，所占比重分别为45.52%和54.48%。
从用人单位对劳动者的年龄要求看，大多数用人单位对年龄有要求。16-44岁以下年龄段的劳动者构成用人单位需求的主体。求职者在这一年龄段的构成比重与用人单位需求基本一致，45岁以上年龄段在需求中处于弱势。
从文化程度要求来看，供需双方均主要集中在高中（中专）及以下学历。大多数岗位对求职者无技术要求，对技术等级有明确要求的主要集中在初级技能人员。
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一季度新增就业1.9万余人
近日来自涪陵区就业服务管理局的消息称，该区就业再就业工作立足于服务民生，扩大稳定就业取得了明显成效，一季度实现新增就业1.9万余人。
一季度，该区城乡劳动者实现城镇新就业5417人，占市下达目标14000人的38.64%，占区政府确定目标18000人的30.09%；城镇新增就业人员4725人，占市、区目标任务8600人的54.94%；
新增农村富余劳动力转移就业6045人，占市目标8000人的75.56%，占区目标10000人的60.45%；城镇登记失业人员就业再就业2409人，占市目标任务5000人48.18%，占区目标任务6000人的40.15%；
城镇困难人员就业再就业772人，占市、区目标任务1500人的51.47%；城镇登记失业率一季度末3.62%，控制在4.3%的目标范围；失业保险新扩面参保40户600人，完成市目标4500人的13.33%，区目标3000人的20%；就业再就业培训685人，完成区目标任务2000人的34.25%；微企创业培训400人，完成1500人任务的26.67%；人力资源市场职业介绍成功人数1500人，完成市目标4000人的 37.5%。
