4月9日，合肥包河区淝河镇席井村43岁的失地农民徐庆传被公司派往莫桑比克工作。一年前，没有一技之长的他正在为找工作犯愁。命运的转折得益于农民工技能培训工程。去年春天，在村社保工作站同志建议下，徐庆传参加了为期4个月的高技能职业培训，在熟练地掌握大货车驾驶技术后，很快找到一份月薪两三千元的工作。
2009年，全省农村人口为3550万人；到2010年，全省农业富余劳动力转移就业达1300万人。若以2015年城镇化率达到50%来匡算，未来5年间至少要向城镇转移280万人，转移就业任务非常繁重。为了促进农业富余劳动力转移，帮助农民工实现素质就业和稳定就业，我省自2009年起将农民工技能培训纳入民生工程，受益于技能培训工程的农民工在全省已达数十万。
据了解，今年，我省计划完成30万人的农民工技能培训任务，并依其所学工种不同对培训对象给予200元至1000元不等的补助。根据最新的农民工技能培训政策，企业招用进城求职农村劳动者，与其签订6个月以上期限劳动合同，企业培训机构对其进行技能培训或委托定点培训机构实施技能培训的，可向当地人力资源社会保障和财政部门申请培训补贴。农村劳动者自主选择定点培训机构、工种(项目) 参加就业技能培训，个人先行付费，培训合格后到人力资源社会保障部门经办机构或指定的培训补贴经办窗口按规定申领培训补贴。就读技工院校等职业院校的农村初高中毕业生，所学专业为我省企业紧缺专业(工种)的，毕业时每人按2000元标准给予一次性培训补助。
据省人社厅相关负责人介绍，经过两年多的探索，农民工技能培训制度正在走向完善。现行政策不仅鼓励企业开展农民工技能提升培训，将培训补贴直接补到培训对象手中，还根据培训工种的不同而给予不同额度的补贴，使补贴政策更有针对性。
【政策链接】
农民工技能培训工程，旨在通过对进城求职的农村劳动者进行技能培训，促进农民工素质就业和稳定就业。该工程坚持市场化、社会化方向，实行政府提供培训服务和政府购买培训成果相结合，市场配置培训资源与政府有效调控相结合，免费培训与直补个人相结合的机制。
